Anticiper et accompagner l’évolution de carrière
Vos enjeux humains :
Au cours de la vie professionnelle, il est normal, et même plutôt sain, pour un collaborateur d’aspirer à évoluer dans son travail. C’est d’autant plus vrai que le monde du travail est en constante évolution. Les métiers changent vite. On estime que près de 70 % des emplois de 2040 n’existent pas encore. En outre, l’immobilité conduit souvent à un manque de motivation, une perte d’efficacité et de sens dans le travail. Qu’il s’agisse d’évolution verticale ou horizontale, de promotion, de mobilité interne, ou encore de Change management, le Bilan de Profilage Mental’O® propose un regard rafraîchissant sur l’individu.
Vos bénéfices
- Mieux comprendre le profilé dans sa globalité grâce à une grille de lecture inédite de son fonctionnement, ses motivations et ses priorités au travail
- Proposer des évolutions de carrière qui correspondent aux aspirations profondes
- Sécuriser la décision d’évolution grâce à la vision globale de la personne et accélérer le passage à l’action, dans la sérénité
- Identifier les besoins en formation tant dans les compétences soft que hard
Les atouts
- Un réel gain financier : un seul bilan pour accompagner toute la carrière
- Un tour d’horizon complet de la personne pour la révéler dans toute sa singularité. Grâce à 4 tests complémentaires qui permettent de découvrir l’individu sous différents prismes : intelligences multiples, motivations, intérêts professionnels et test de personnalité
- Seulement une journée de formation pour appréhender l’outil